Facilitair medewerker Trivium

Facilitair medewerker
WTF           : 0,800  fte
Locatie      : Stadskanaal / Winschoten.

Stichting Scholengroep Trivium zoekt zo snel mogelijk een facilitair medewerker.
Je werkgebied zijn onze scholen in de regio Stadskanaal en Winschoten.

Stichting Scholengroep Trivium
Stichting Scholengroep Trivium bestaat uit vier scholen:
Het Dollard College en Praktijkonderwijs Winschoten, Ubbo Emmius scholengemeenschap en Ubbo Emmius praktijkonderwijs. Het onderwijs is gehuisvest op dertien verschillende vestigingen in Stadskanaal, Onstwedde, Winschoten, Woldendorp, Pekela en Bellingwolde. De Stichting kent zo’n 500 werknemers.

Wat ga je doen?
Je coördineert en voert taken uit rondom gebouwen, inrichting, fysieke veiligheid, technische installaties, restauratieve voorzieningen, schoonmaak en glasbewassing, groenvoorziening, terreinonderhoud, BHV en inkoop. Je bent daarbij zowel mens- als resultaatsgericht.
Je ontvangt leiding van de directeur Ondersteunende Dienst en bent samen met twee collega’s verantwoordelijk voor alle voorkomende facilitaire, ARBO en veiligheidszaken in en rond onze schoolgebouwen. Je ziet toe op de uitvoering van werkzaamheden door externen. Je bent inhoudelijk en procesmatig verantwoordelijk voor het realiseren van projecten.
Je hebt oog voor de wensen van de organisatie, eigentijdse oplossingen en zakelijkheid. Je houdt deze belangen in balans. Je optimaliseert het inkoopbeleid en bent verantwoordelijk voor het inkoopbeleid van facilitaire goederen en diensten, voor het inkoopplan en voor het selecteren van en onderhandelen met leveranciers en het afsluiten van externe dienstverleningsovereenkomsten.
Je voert het BHV beleid uit en stuurt daarbij de BHV organisatie aan, waarbij je er bij een calamiteit voor zorgt dat een adequate bedrijfshulpverlening opgestart wordt. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor een periodieke training en oefening van aangewezen BHV'ers en voor voldoende aanwezigheid van hulpmiddelen.

Wat breng je mee?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau (facilitair management, bouwkunde en/of bedrijfskunde).
• Je hebt kennis van financieel management en budgetbeheer en je beschikt over juridische kennis voor het opstellen of beoordelen van contracten met leveranciers.
• Je hebt kennis van HACCP-regelgeving, veiligheidsrichtlijnen ARBO wet, regels met betrekking tot opslag gevaarlijke goederen, kwaliteitszorg ISO en NEN.
• Je beschikt over goed analytisch vermogen om huisvestingsplannen, en (ver)bouwplannen te kunnen beoordelen en een risicoanalyse te kunnen maken.
• Je hebt goede sociale vaardigheden en overtuigingskracht voor het aansturen, motiveren en coachen van medewerkers en voor de contacten met de afnemers van de facilitaire diensten.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het adviseren op alle niveaus en het opstellen van beleid en onderhoudsplannen en goede onderhandelingsvaardigheid voor de contacten met leveranciers om zo de beste kwaliteit tegen de gunstigste voorwaarden in te kopen.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van de projecten, het betreft hier een tijdelijk dienstverband.
• Je krijgt een beloning passend bij je taken en verantwoordelijkheden, deze hebben wij vastgesteld op schaal 8 van de CAO-VO.
• Faciliteiten om op locatie en thuis te werken (hybride).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een keuze om deel te nemen aan een aantal personeelsregelingen, levensfase budgeturen, collectieve pensioenvoorziening bij Pensioenfonds ABP , jaarlijks 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Een afwisselende functie en een informele werksfeer in een gemotiveerd team.

Reageren?
Voor meer informatie over de vacature kun je tot de sluitingsdatum per mail contact opnemen met Linda van Sloten, Ondersteunende Dienst Trivium, lvansloten@ubboemmius.nl

Word je enthousiast bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan digitaal via de knop "Solliciteren" om naar het sollicitatieformulier te gaan.

Graag ontvangen wij jouw reactie zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk voor 26 juni 2023.

Het overleggen van een geldige ‘Verklaring omtrent het Gedrag’ (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.